为使新入职员工能够尽快熟悉监理工作的具体要求，2019年6月29日上午，山东奥荣工程项目管理有限公司特组织新入职员工进行专题培训。

培训会开始，山东奥荣总经理马前进首先向大家简要介绍了奥荣公司的发展历程，从最初的31人到现在的近三百人，山东奥荣发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，从无到有、从小到大发展到现在。马总特别提出，关注学习、强化培训一直是奥荣的优良传统，在这种氛围下，很多员工都得到了很大的提升，但今天，我们依旧不放松抓学习、抓培训，希望所有新入职员工能够尽快融进奥荣，掌握工作流程，努力成长。培训结束后，会进行知识测试。我们吸纳人才，但也决不允许混日子的人给奥荣抹黑，希望大家都能够通过自己的努力，展示自身价值，尊重和维护“山东奥荣”这块金字招牌。

专题培训环节，季更新季总为大家主讲了《监理规范》重要条文解读及实际应用、职业道德宣贯、如何写好《监理日志》、《监理通知单》的下发要求及要点内容四个方面。

-1-《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）新员工学习指南

季总从监理规范总则，24个术语，项目监理机构及设施，监理规范及监理实施细则的编制、报送要求和主要内容，项目监理机构在工程质量、造价、进度三大目标控制和组织协调、安全生产管理方面的监理工作原则、内容、程序和方法，监理文件资料的组成和归档要求等七大方面做了专题讲解。

-2-职业道德宣贯

季总引用RICS的五大职业道德要求，希望所有的奥荣人在工作中坚守职业道德，体现奥荣人特有的价值观，并依据这些核心价值做出正确判断并采取行动

-3-如何写好《监理日志》

《监理日志》是监理服务工作量和价值的体现，是监理资料中较重要的组成部分，是履行监理岗位职务行为过程中最原始和最有佐证价值的记录方式之一，是监理活动全面而连续、最真实的记录。同时，《监理日志》也体现了监理人员的技术素质、业务水平，展示了监理人员履行监理职责的能力和工作成效，也反映出监理企业的管理水平。

季总将日常填写过程中容易出现的问题、监理日志的记录要点以及监理日志的书写要求进行了逐一讲解，给大家在今后工作中如何记录《监理日志》指明了方向。

-4-《监理通知单》填写方法

《监理通知单》是为了督促施工单位按照国家有关法律法规、合同约定、施工规范和设计文件进行工程施工，保证工程建设中出现的问题能得到及时纠正，并且在出现质量、安全事故时对监理单位能起到保护作用。

因为《监理通知单》具有强制性、针对性、严肃性的特点且具有法律效应，所以要求监理工程师书写监理通知单时务必做到严谨、规范。

季总专门针对当前《监理通知单》签发中存在的不规范表现，将不规范表述与正确表述进行一一比对，让大家明白《监理通知单》的编写要点和签发注意事项，而不是凭所谓经验写、凭个人感觉写。

知识测试

培训结束后，所有参会员工分两场进行知识测试。